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Mit einem Umsatz von mehr als 2,3 Milliarden Euro gehört die Rubix Group zu Europas größten Technischen Händlern für industrielle Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsprodukte (MRO) und –dienstleistungen. Die Rubix GmbH in Deutschland umfasst die starken Traditionsmarken ZITEC, KISTENPFENNIG und BRAMMER und beliefert branchenübergreifend schnell und zuverlässig Kunden aus Industrie, Maschinenbau und Handel mit Produkten und Dienstleistungen rund um Wälzlager, Lineartechnik, Dichtungen, Antriebstechnik, Pneumatik, Hydraulik, Werkzeugen und Arbeitsschutz.

Für das weitere Wachstum unseres Unternehmens am Standort Plattling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Teamleitung (m/w/d) Vertriebsinnendienst

 

 

Ihre Aufgaben:
 

 

  • Fachliche Verantwortung eines Vertriebsteams mit ca. 5 Mitarbeiter/-innen mit der Entwicklungsmöglichkeit hin zur disziplinarischen Teamführung in Zusammenarbeit mit der Regionalleitung
  • Ausbau des bestehenden Kundenstammes in Zusammenarbeit mit der Regionalleitung
  • Verantwortung für die Steuerung der termingerechten und korrekten Bearbeitung aller Anfragen, Angebote, Aufträge sowie der Reklamationsabwicklung
  • Planung, Steuerung, Realisierung und Kontrolle von Kundenprojekten 
  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Umsatzziele 
  • Reporting der vereinbarten Ziele und Erfolge
Ihr Profil:
 

 

  • Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung; eine entsprechende Weiterbildung ist von Vorteil
  • Alternativ erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischer oder wirtschaftlicher Ausrichtung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Handel oder einer vergleichbaren Tätigkeit
  • Konflikt - und Durchsetzungsstärke
  • Unternehmerisches Denken und Handeln 
  • Kooperativer und Kommunikativer Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz
  • Sehr gute MS-Office und SAP-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
 
  • Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Motivierte und engagierte Teams mit starkem Zusammenhalt
  • Eine strukturierte Einarbeitung zu der auch ein umfangreiches Schulungsprogramm gehört
  • Ein attraktives Gehalt sowie zusätzlich ein variables Prämiensystem, dass Sie am Erfolg des Teams partizipiert
  • Die Möglichkeit sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
  • Ausreichend Freiraum bei Entscheidungen und flache Hierarchien

 

 

 

Dann bewerben Sie sich jetzt online!

Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Unternehmen mit attraktiven Rahmenbedingungen.

 

 

Hierzu steht Ihnen Frau Natalia Wiesiolek, Telefon: 09931 960-264 zur Verfügung!

Auf unserer Karriereseite erhalten Sie Bewerbungstipps und Antworten auf die häufigsten Fragen.