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Mit einem Umsatz von mehr als 2,3 Milliarden Euro gehört die Rubix Group zu Europas größten Technischen Händlern für industrielle Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsprodukte (MRO) und –dienstleistungen. Die Rubix GmbH in Deutschland umfasst die starken Traditionsmarken ZITEC, KISTENPFENNIG und BRAMMER und beliefert branchenübergreifend schnell und zuverlässig Kunden aus Industrie, Maschinenbau und Handel mit Produkten und Dienstleistungen rund um Wälzlager, Lineartechnik, Dichtungen, Antriebstechnik, Pneumatik, Hydraulik, Werkzeugen und Arbeitsschutz.

Für das weitere Wachstum unseres Unternehmens am Standort Plattling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Personalsachbearbeiter (m/w/d) flexibel Voll- oder Teilzeit

 

Standort Plattling/Home-Office

 

Ihre Aufgaben:
 

 

  • Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Begleitung relevanter Maßnahmen und Prozesse, wie Performance-, Gehalts- und Personalplanung
  • Ansprechpartner in allen Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen 
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung des gesamten Ein- und Austrittsprozess (Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Personalstammdatenpflege)
  • Abwicklung des Bescheiniguns- und Meldewesens
  • Erstellung interner Reportings und Auswertungen 
  • Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartner 
Ihr Profil:
 

 

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung sowie der Personalsachbearbeitung
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit SAP sowie MS Office
  • Eigeninitiatives und aktives Kommunikationsverhalten
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion 
Wir bieten Ihnen:
 
  • Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Motivierte und engagierte Teams mit starkem Zusammenhalt
  • Eine strukturierte Einarbeitung zu der auch ein umfangreiches Schulungsprogramm gehört
  • Ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus fixen und variablen Komponenten
  • Die Möglichkeit sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
  • Ausreichend Freiraum bei Entscheidungen und flache Hierarchien

 

 

 

Dann bewerben Sie sich jetzt online!

Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Unternehmen mit attraktiven Rahmenbedingungen.

 

 

Hierzu steht Ihnen Herr Jan-Michael Drese, Telefon: 0721 79 06 514 zur Verfügung!

Auf unserer Karriereseite erhalten Sie Bewerbungstipps und Antworten auf die häufigsten Fragen.