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Mit einem Umsatz von mehr als 2,3 Milliarden Euro gehört die Rubix Group zu Europas größten Technischen Händlern für industrielle Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsprodukte (MRO) und –dienstleistungen. Die Rubix GmbH in Deutschland umfasst die starken Traditionsmarken ZITEC, KISTENPFENNIG und BRAMMER und beliefert branchenübergreifend schnell und zuverlässig Kunden aus Industrie, Maschinenbau und Handel mit Produkten und Dienstleistungen rund um Wälzlager, Lineartechnik, Dichtungen, Antriebstechnik, Pneumatik, Hydraulik, Werkzeugen und Arbeitsschutz.

Für das weitere Wachstum unseres Unternehmens am Standort nach Absprache suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

HR-Controller (m/w/d)

 

-Bundesweit-

 

Ihre Aufgaben:
 

 

  • Mitwirken bei den Aufgaben des Monats-/Jahresabschluss und dem monatlichen Berichtswesen
  • Bereitstellung des monatlichen Personal-Reportings und Erstellung der Ad-hoc Analysen
  • Steuerung der Personalkosten und Weiterentwicklung von monatlichen HR Kennzahlen
  • Durchführung der jährlichen Personalkostenplanung inklusive Forecast in Absprache mit der Geschäftsführung
  • Erstellung der Abweichungsanalysen
  • Entwicklung und Einführung betriebswirtschaftlicher Modelle und Werkzeuge zur Planung und Steuerung
  • Mitwirkung an Projekten zur Optimierung von Abläufe

Ihr Profil:
 

 

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt (Personal-) Controlling/Finanzen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling
• Sehr gute SAP-Kenntnisse 
•  Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point
• ERP Verständnis

Wir bieten Ihnen:
 
  • Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Ein attraktives Gehaltspaket
  • Motivierte und engagierte Teams mit starkem Zusammenhalt
  • Ausreichend Freiraum bei Entscheidungen und flache Hierarchien

 

 

 

Dann bewerben Sie sich jetzt online!

Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Unternehmen mit attraktiven Rahmenbedingungen.

 

 

Hierzu steht Ihnen Herr Jan-Michael Drese, Telefon: 0721 79 06 514 zur Verfügung!

Auf unserer Karriereseite erhalten Sie Bewerbungstipps und Antworten auf die häufigsten Fragen.