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Mit einem Umsatz von mehr als 2,3 Milliarden Euro gehört die Rubix Group zu Europas größten Technischen Händlern für industrielle Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsprodukte (MRO) und –dienstleistungen. Die Rubix GmbH in Deutschland umfasst die starken Traditionsmarken ZITEC, KISTENPFENNIG und BRAMMER und beliefert branchenübergreifend schnell und zuverlässig Kunden aus Industrie, Maschinenbau und Handel mit Produkten und Dienstleistungen rund um Wälzlager, Lineartechnik, Dichtungen, Antriebstechnik, Pneumatik, Hydraulik, Werkzeugen und Arbeitsschutz.

Für das weitere Wachstum unseres Unternehmens am Standort Plattling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Digital Development Manager (m/w/d)

 

Teilzeit oder Vollzeit

 

Ihre Aufgaben:
 

 

  • Unterstützung des Vertriebes und des Einkaufs bei der Identifikation von digitalen Potentialen
  • Ansprechpartner für die Umsetzung von internen digitalen Lösungen
  • Kommunikationsschnittstelle zwischen Vertrieb, Einkauf und der digitalen Fachabteilung
  • Leitung und Mitarbeit digitaler Projekte zur nachhaltigen Effizienzsteigerung
  • Enge Kommunikation mit den digitalen Vertriebsmitarbeitern
  • Zielgruppengerechte Darstellung von Risiken und Opportunitäten im Zusammenhang mit digitalen Lösungen
  • Nachverfolgung von Wirksamkeiten der digitalen Lösungen und Ergreifung von zielgerichteten Maßnahmen zur Sicherstellung des Erfolgs für alle Beteiligten

Ihr Profil:
 

 

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung
  • mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertrieb/Einkauf oder im Bereich Controlling
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kundenorientierung
  • Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und ganzheitlichem Denken
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
 
  • Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Motivierte und engagierte Teams mit starkem Zusammenhalt
  • Eine strukturierte Einarbeitung zu der auch ein umfangreiches Schulungsprogramm gehört
  • Ein attraktives Gehalt 
  • Die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
  • Ausreichend Freiraum bei Entscheidungen und flache Hierarchien

 

 

 

Dann bewerben Sie sich jetzt online!

Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Unternehmen mit attraktiven Rahmenbedingungen.

 

 

Hierzu steht Ihnen Frau Natalia Wiesiolek, Telefon: 09931 960-264 zur Verfügung!

Auf unserer Karriereseite erhalten Sie Bewerbungstipps und Antworten auf die häufigsten Fragen.