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Die Brammer GmbH ist für Kunden aller Branchen erster Ansprechpartner, wenn es um die schnelle und zuverlässige Beschaffung von Wälzlagern, Lineartechnik, Dichtungen, Antriebstechnikprodukten, Pneumatik- und Hydraulikkomponenten, Werkzeugen oder Arbeitsschutzartikeln geht. Brammer gehört zu Rubix – Europas größtem Lieferant industrieller Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsprodukte und -dienstleistungen.

Für das weitere Wachstum unseres Unternehmens am Standort Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Koordinator (m/w/d) Vertriebsinnendienst

 

 

Ihre Aufgaben:
 

 

  • Aktive Marktbearbeitung und Budgeterfüllung Ihres Verkaufsgebietes zum Ausbau und zur Festigung der Marktposition der Niederlassung Hannover
  • Telefonische Betreuung und Akquisition von Kunden in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst
  • Verantwortung für den Deckungsbeitrag des Verkaufsgebietes
  • Umsetzung von wertschöpfenden Maßnahmen für den Kunden auf Basis der Value Proposition
  • Dokumentation von Mehrwert-Dienstleistungen über Cost Savings
  • Bearbeitung von Anfragen und Angeboten
  • Vorbereitung und Verhandlung von Verkaufsabschlüssen
  • Gestaltung der Preise, Zahlungs- und Lieferungsbedingungen
  • Zielorientierte fachliche Führung der Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst
  • Durchführung und Überwachung der Arbeitseinteilung, Urlaubsplanung und Arbeitszeitregelung
  • Realisierung der mit der KSC-Leitung definierten Ziele
Ihr Profil:
 

 

  • Abgeschlossene Ausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau bzw. technische Ausbildung mit kaufmännischem Background
  • Abgeschlossene Zusatzausbildung zum/zur Handelsfachwirt/-in
  • Vertriebserfahrung mit technischen Produkten
  • Führungserfahrung als Gruppenleiter
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten
  • Idealerweise SAP-Kenntnisse
  • Führerschein Klasse 3
  • Kommunikationsstark am Telefon, gute organisatorische Fähigkeiten, ergebnisorientierte Handlungsweise
  • Durchsetzungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit und Vorbildfunktion
  • Zuverlässige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
 
  • Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Motivierte und engagierte Teams mit starkem Zusammenhalt
  • Eine strukturierte Einarbeitung zu der auch ein umfangreiches Schulungsprogramm gehört
  • Ein attraktives Gehalt sowie zusätzlich ein variables Prämiensystem, dass Sie am Erfolg des Teams partizipiert
  • Die Möglichkeit sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
  • Ausreichend Freiraum bei Entscheidungen und flache Hierarchien

 

 

 

Dann bewerben Sie sich jetzt online!

Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Unternehmen mit attraktiven Rahmenbedingungen.

 

 

Hierzu steht Ihnen Frau Karolin Kögel, Telefon 0721 7906-516 zur Verfügung!

Auf unserer Karriereseite erhalten Sie Bewerbungstipps und Antworten auf die häufigsten Fragen.