Header_E-BUSINESS.JPG
Mit einem Umsatz von mehr als 2,3 Milliarden Euro gehört die Rubix Group zu Europas größten Technischen Händlern für industrielle Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsprodukte (MRO) und –dienstleistungen. Die Rubix GmbH in Deutschland umfasst die starken Traditionsmarken ZITEC, KISTENPFENNIG und BRAMMER und beliefert branchenübergreifend schnell und zuverlässig Kunden aus Industrie, Maschinenbau und Handel mit Produkten und Dienstleistungen rund um Wälzlager, Lineartechnik, Dichtungen, Antriebstechnik, Pneumatik, Hydraulik, Werkzeugen und Arbeitsschutz.

Für das weitere Wachstum unseres Unternehmens am Standort Plattling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

E-Business Marketing Manager (m/w/d)

 

 

Ihre Aufgaben:
 

 

  • Erstellung von digitalen Marketing Kampagnen basierend auf SAP Hybris
  • Erstellung von Reports basierend auf Marketing Kampagnen
  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer SEO und SEA Aktivitäten
  • Betreuung und Umsetzung von neuen Features im Webshop (de.rubix.com/ SAP Hybris)
  • Kommunikationshub zwischen internationalen Projektteam, Dienstleistern und internen Abteilungen
  • Erstellung von digitalen Marketing Unterlagen (Flyer, Broschüre, Katalog)

    Ihr Profil:
     

     

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit Affinität zu den Themen E-Business und E-Commerce
    • Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Informatikkaufmann/-frau
    • Erfahrung im Bereich E-Business/E-Marketing wünschenswert
    • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kundenorientierung 
    • Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit einer hohen Auffassungsgabe und ganzheitlichem Denken
    • Sehr gute Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office – insbesondere Excel und PowerPoint

      Wir bieten Ihnen:
       
      • Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden Unternehmen
      • Motivierte und engagierte Teams mit starkem Zusammenhalt
      • Eine strukturierte Einarbeitung zu der auch ein umfangreiches Schulungsprogramm gehört
      • Ausreichend Freiraum bei Entscheidungen und flache Hierarchien

       

       

       

      Dann bewerben Sie sich jetzt online!

      Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Unternehmen mit attraktiven Rahmenbedingungen.

       

       

      Hierzu steht Ihnen Frau Natalia Wiesiolek, Telefon: 09931 960-264 zur Verfügung!

      Auf unserer Karriereseite erhalten Sie Bewerbungstipps und Antworten auf die häufigsten Fragen.